أهلاً بكم متابعينا الكرام، تتوفر فرصة عمل جديدة لمنصب مدير موارد بشرية (HR Manager) للعمل بنظام "عن بعد" (Remote) في شركة Management & Quality Consulting، إليكم التفاصيل الكاملة وطريقة التقديم في الأسفل👇🏼🌟.
| العنوان الوظيفي | مدير موارد بشرية (HR Manager) |
|---|---|
| الشركة | Management & Quality Consulting |
| نوع العمل | دوام كامل (عن بعد - Remote) |
| الراتب | راتب شهري مجزي |
| الخبرة المطلوبة | أكثر من 15 سنة (منها 3 سنوات في منصب قيادي) |
| الموقع | عن بعد (من أي مكان) |
وصف الوظيفة:
نبحث عن مدير موارد بشرية للعمل بدوام كامل عن بعد، يكون متمرس وذو رؤية استراتيجية لقيادة وتطوير عمليات الموارد البشرية في الشركة. سيكون مسؤولاً عن مواءمة أهداف العمل مع استراتيجيات رأس المال البشري، وإدارة دورة حياة الموظف بالكامل، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة تساهم في تحقيق أهداف الشركة ونموها.
المهام الوظيفية:
- التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع الرؤية العامة للشركة.
- استقطاب المواهب: إدارة عملية التوظيف والاختيار من الألف إلى الياء، لضمان استقطاب أفضل الكفاءات في السوق.
- إدارة الأداء: الإشراف على نظام تقييم الأداء السنوي والنصف سنوي، وتقديم التوجيه والدعم للمديرين لتحفيز وتطوير فرقهم.
- التطوير والتدريب: تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تطويرية لرفع كفاءة الموظفين.
- علاقات الموظفين: بناء بيئة عمل إيجابية، وإدارة وحل النزاعات أو الشكاوى العمالية بمهنية وسرية.
- الامتثال القانوني: ضمان توافق جميع سياسات الشركة وإجراءاتها مع نظام العمل وتحديثها باستمرار.
- الرواتب والأجور: إدارة الهيكل العام للأجور والمكافآت لضمان التنافسية والعدالة الداخلية.
- التقارير الإدارية: إعداد وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا تعتمد على بيانات ومؤشرات أداء الموارد البشرية (Turnover, Retention Rate, eNPS).
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- المستوى التعليمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة (يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادات مهنية مثل CIPD، SHRM، HRCI).
- الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن (15) عام في مجال الموارد البشرية، منها (3) أعوام على الأقل في منصب إداري أو قيادي.
- المعرفة القانونية: إلمام تام وعميق بأنظمة العمل.
- المهارات التقنية: إجادة استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) وبرامج الأوفيس.
- المهارات الشخصية: قدرات استثنائية في التواصل، التفاوض، القيادة، وحل المشكلات المعقدة.
- اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بشكل جيد جداً (تحدثاً وكتابة).
مميزات العمل:
- الراتب الأساسي: راتب شهري مجدي.
- الإجازات: إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها (22 يوماً).
- التطوير المهني: ميزانية مخصصة للتدريب والتطوير وحضور المؤتمرات المهنية.
- بيئة العمل: بيئة عمل احترافية، مرنة، وداعمة للابتكار والنمو الوظيفي.
طريقة التقديم:
للراغبين بالتقديم على الوظيفة، يرجى تعبئة نموذج جوجل المرفق ورفع السيرة الذاتية من خلال الرابط التالي:
نتمنى التوفيق لجميع المتقدمين. لا تنسوا متابعة موقعنا "وظائف العراق البوابة" والاشتراك في صفحاتنا على مواقع التواصل الاجتماعي لتصلكم أحدث فرص العمل أولاً بأول.
إرسال تعليق