في ظل التطور المتسارع للبيئات الرقمية، تبرز الحاجة إلى قادة قادرين على دمج الرؤية الإدارية مع الخبرة التقنية العميقة. هذا الدور المحوري يتجسد في منصب "مدير المشروع التقني"، وهو ما تسعى إليه منصة "فرصة كوم" الرائدة في الإعلانات المبوبة بالسعودية. نحن نبحث عن شخص يمتلك القدرة على تولي القيادة التنفيذية للمشروع، وتحويله من كيان قائم إلى منظومة متكاملة، قابلة للتوسع، ومؤهلة لجذب الاستثمارات المستقبلية. يتطلب هذا الموقع مزيجاً فريداً من المهارات القيادية، الإشراف التقني المباشر، والتخطيط الاستراتيجي لضمان نمو حقيقي ومستدام للمنصة.
- ✅ **القيادة التنفيذية الشاملة:** تولي المسؤولية الكاملة عن القرارات اليومية للمشروع وإدارة العلاقة بين الشركاء بفعالية وشفافية.
- ✅ **الإشراف التقني المباشر:** إدارة فريق التطوير (سواء داخلياً أو عن بعد) وتحديد أولويات التحسين التقني لضمان استقرار وأداء المنصة.
- ✅ **التخطيط الاستراتيجي والنمو:** وضع خطط تشغيلية واضحة، وتطوير نموذج العمل، وهيكلة المشروع لجعله جاذباً للتمويل والشراكات الاستراتيجية.
- ✅ **بناء الفريق والموارد:** تأسيس فريق عمل متكامل ومناسب لمرحلة نمو المشروع، مع التركيز على توزيع المهام الفعال وترشيد التكاليف.
تفاصيل المهام والمسؤوليات التقنية والإدارية
يتضمن دور مدير المشروع التقني مسؤوليات واسعة تمتد عبر ستة محاور رئيسية، مما يجعله قلب العمليات في "فرصة كوم".
أولاً: القيادة والإدارة
يتطلب هذا الدور قيادة المشروع بشكل كامل نيابة عن الشركاء، مع القدرة على اتخاذ القرارات التنفيذية اليومية وتحمل مسؤوليتها بالكامل. كما يشمل تنظيم العمل بين الشركاء وتحديد الأدوار والصلاحيات بدقة لضمان سير العمل بسلاسة.
ثانياً: الإدارة التقنية
يتولى المدير الإشراف المباشر على الجانب التقني للموقع، بما في ذلك إدارة فريق التطوير (سواء كان داخلياً أو عن بعد). يجب تحديد أولويات التطوير، والعمل على تحسين الأداء العام للمنصة واستقرارها، مع ضمان تقديم تجربة تقنية عالية الجودة للمستخدمين.
ثالثاً: التخطيط والتطوير الاستراتيجي
يتعين على المدير وضع خطة تشغيلية محكمة تغطي المدى القصير والمتوسط، بالإضافة إلى تطوير نموذج العمل الحالي وتحسين مصادر الدخل المتاحة. إعادة هيكلة المشروع بشكل شامل هو جزء أساسي لضمان النمو المستدام وجاهزية المنصة للتوسع.
رابعاً: بناء الفريق والموارد وكفاءة التشغيل
يشمل ذلك بناء فريق عمل كفؤ يناسب المرحلة الحالية للمشروع، وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز بصرامة. من مهام المدير أيضاً ترشيد التكاليف واستغلال الموارد المتاحة بأقصى كفاءة ممكنة.
خامساً: التمويل والاستثمار والعلاقات الخارجية
يتطلب الدور إعداد منصة "فرصة كوم" لتكون جذابة أمام المستثمرين المحتملين، والبحث النشط عن فرص التمويل والشراكات الاستراتيجية. يمثل المدير واجهة المنصة أمام الجهات الداعمة والمعارض والشركاء.
سادساً: الحوكمة والصلاحيات
يتمتع المدير بصلاحيات إدارية وتنفيذية كاملة، مع حق اقتراح واعتماد القرارات الاستراتيجية بالتوافق. يتضمن ذلك تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية، والتحليل المستمر لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وتوظيف وإدارة المستقلين عن بعد.
المؤهلات والخبرات المطلوبة
لتحقيق هذه الأهداف، يجب أن يتمتع المرشح بمجموعة محددة من المهارات والخبرات، مع العلم أن العمل يتم عن بعد وبمرونة في اختيار ساعات العمل.
- ✅ خبرة مثبتة في جمع وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.
- ✅ دقة ملاحظة عالية وقدرة على الانتباه للتفاصيل الدقيقة في بيئة العمل التقنية والإدارية.
- ✅ مهارات تنظيمية فائقة وإدارة فعالة للوقت في سياق العمل عن بعد.
- ✅ مهارات تواصل فعال، نصية ومرئية، ضرورية لإدارة الفرق الموزعة.
- ✅ خبرة عملية في استخدام أدوات التواصل وإدارة المهام الحديثة.
مقارنة سريعة للمناصب المشابهة
للتوضيح، إليك مقارنة سريعة بين الدور المطلوب هنا وبعض الأدوار الأخرى في مجال الإدارة التقنية والمالية، مع التأكيد على أن دور القيادة التقنية في "فرصة كوم" يتطلب دمج هذه الجوانب:
| المحور الرئيسي | دور مدير المشروع التقني (فرصة كوم) | دور مدير مبيعات (SDR) |
|---|---|---|
| التركيز الأساسي | الإدارة الشاملة، الإشراف التقني، والنمو الاستراتيجي. | توليد الفرص البيعية وتطوير المبيعات. |
| الخبرة المطلوبة | 3 - 5 سنوات (إدارة وقيادة تقنية). | التركيز على المهارات البيعية والتواصل. |
| المهارات التقنية | مطلوبة بشكل مباشر (إدارة فريق التطوير). | أقل أهمية مقارنة بالمهارات البيعية. |
المعلومات المطلوبة للتقديم
يُطلب من المتقدمين لهذه الفرصة الاستثنائية توفير ما يلي لتقييم مدى ملاءمتهم للدور القيادي:
- ✅ السيرة الذاتية المحدثة أو ملف شخصي مكتمل على منصة بعيد.
- ✅ رابط واضح ومباشر لمعرض الأعمال والمشاريع التي قمت بإدارتها سابقاً، خاصة تلك التي تتضمن تحولاً تقنياً أو نمواً إدارياً.
ما هي المهارات الأكثر أهمية لهذا الدور القيادي؟
تكمن الأهمية القصوى في دمج مهارات الإدارة الاستراتيجية مع الفهم العميق للجانب التقني للمنصة. القدرة على "قيادة المشروع بالكامل نيابة عن الشركاء" هي المهارة الأبرز، تليها مهارات إدارة فريق التطوير عن بعد وتحديد أولويات النمو التقني.
هل يتطلب الدور العمل بدوام كامل أم جزئي؟
الوظيفة مصنفة كـ "دوام جزئي" مع توفير مرونة في اختيار ساعات العمل، مما يشير إلى أن التركيز ينصب على جودة المخرجات والقيادة الفعالة بدلاً من تحديد ساعات العمل التقليدية بدقة.
ما هو هدف "فرصة كوم" من توظيف مدير مشروع تقني؟
الهدف المعلن هو تحويل المنصة من مجرد منصة قائمة إلى "كيان منظم، قابل للنمو، وجاذب للاستثمار". هذا يعني أن المدير سيكون مسؤولاً عن بناء الأسس الإدارية والتقنية اللازمة للتوسع وجذب التمويل.
كيف يتم التعامل مع التمويل والشراكات في هذا الدور؟
يُعد المدير مسؤولاً عن إعداد المشروع ليكون جذاباً للمستثمرين، والبحث الفعلي عن فرص التمويل والشراكات الاستراتيجية، بالإضافة إلى تمثيل "فرصة كوم" رسمياً في هذه المحافل.
ما هي الخبرة الزمنية المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات، وهي فترة زمنية مناسبة لشخص يمتلك خبرة كافية في الإدارة التقنية والقيادة التنفيذية لمشروع رقمي ناشئ.
🔎 في الختام، يمثل هذا المنصب في منصة "فرصة كوم" فرصة نادرة للجمع بين الإدارة العليا والتوجيه التقني في بيئة عمل مرنة وعن بعد. إنها دعوة للقادة الذين لديهم رؤية واضحة لكيفية بناء كيانات رقمية مستدامة وقابلة للتوسع، والذين يسعون لترك بصمة حقيقية في السوق المحلي عبر منصة إعلانات مبوبة طموحة.
إرسال تعليق